Abstract
De laatste tijd klinkt de roep om een andere bestuurscultuur in politiek Den Haag. De huidige bestuurscultuur van jachtigheid en hectiek is schadelijk voor de wijze waarop de Tweede Kamer functioneert. Maar hoe kan zo’n nieuwe bestuurscultuur tot stand komen? Een cultuur verandert niet van buitenaf maar altijd van binnenuit. Voor een bestuurscultuur waarin rust en bedachtzaamheid centraal staan, is het noodzakelijk om ingesleten patronen te doorbreken. Hierbij kunnen deugden zoals geduld en dapperheid helpen om nieuwe gewoonten aan te leren.
| Original language | English |
|---|---|
| Publisher | Radboud Universiteit, Tocqueville, Religie en Democratie |
| Publication status | Published - 22 Mar 2023 |